Новополоцк определил лучших по профессии

Жилкоммунхоз провёл в Новополоцке областной смотр-конкурс профмастерства

Здесь тоже была сборка-разборка. Только не «калаша», а водопроводной задвижки. Для большинства конкурсантов практическая задачка оказалась пустяковой. Гаечные ключи в умелых руках слесарей мелькали, как вязальные спицы. У фаворитов состязаний на все про все уходило минуты четыре.
Настоящим испытанием для коммунальщиков стала теория. Спецтехнология… Материаловедение… Гидравлика… Каждый из десяти вопросв теста был с хитринкой. Память практика, которая хранится в кончиках мозолистых пальцев, тут не могла помочь. Нужно было уповать на знания, полученные в ходе обучения профессии. Легко сказать, если вам лет 20-25. А если 40? Или – все 50?

Молодые имели преимущество. Но безусловным его было назвать нельзя. Областному смотру-конкурсу предшествовало сито отбора. Предприятия ЖКХ проводили аналогичные соревнования на местах. Освежить в памяти теоретические азы профессии должен был каждый кандидат на поездку в Новополоцк. В нашем лицее строителей собралась элита отрасли. Сюда приехали те, кто своим повседневным трудом поднимает авторитет системы ЖКХ и престиж рабочих специальностей.
То же самое нужно сказать про другую соревновательную площадку. Ее предоставил конкурсантам Новополоцкий лицей нефтехимии. Здесь жюри определяло лучших из лучших среди электриков. Если суммировать обе номинации, то за победу в Новополоцке боролись около 50 конкурсантов. Они приехали к нам из Витебска, Орши, Полоцка, Новолукомля, Глубокого, Постав, Шумилино, Лиозно, Сенно, других уголков Витебщины.

Соперничество было нешуточным. И завершилось оно триумфально для нашего города. Коммунальщики Новополоцка оказались на высоте. Причем во всех смыслах. И как организаторы дебютного конкурса профмастерства. И в плане подготовки кадров. В обеих номинациях победили наши представители.

Лучшим слесарем-сантехником системы ЖКХ Витебской области стал 44-летний работник Новополоцкого КУП ЖРЭО Юрий Базылев.

Лучшим электромонтером – 32-летний Сергей Есмантович, который трудится в ПКУП «Новополоцкводоканал».

Конкурс профмастерства: мнение специалистов

Николай РОМАНОВСКИЙ, заместитель директора Новополоцкого КУП ЖРЭО:
– Идею подсказал Витебск. Новополоцк, что называется, воплотил ее в материале. В чем была главная трудность? В новизне начинания. Всякое мероприятие областного уровня требует консолидированных усилий организаторов и участников. Но одно дело, когда под рукой есть накатанные рельсы. Совсем другое – идти к успеху по непроторенной тропе. А нам как раз и достался первопуток. Областные конкурсы профмастерства по линии жилкоммунхоза никогда прежде не проводились. То есть все приходилось делать с чистого листа. Соединять соревновательное начало с пропагандистским запалом. Проводить отборочные конкурсы на уровне низовых предприятий. Искать союзников в сфере профобразования. Почему – понятно. У них есть необходимая материально-техническая база. Есть конкурсные регламенты. Есть, наконец, сценарные наработки и художественная самодеятельность. Все-таки такого рода мероприятия – праздник для людей труда. Он должен получить соответствующее обрамление…
И, должен сказать, все у нас получилось. КУП ЖРЭО, «Новополоцкводоканал», два лицея – строителей и нефтехимии – оказались той великолепной четверкой городских организаций, которая не подвела инициаторов почина.

Иван КРИВЕЛЬ, заместитель директора ПКУП «Новополоцкводоканал»:
– Время смотра-конкурса было выбрано не случайно. Через две недели система ЖКХ отметит свой профессиональный праздник. Новополоцк получил почетное право первым поздравить коллег с этим событием. Такой аванс доверия легко объяснить. Новополоцк умеет готовить рабочие кадры, как, может быть, никто в области. В промышленности, строительстве, сфере ЖКХ, других отраслях отечественной экономики трудятся десятки тысяч квалифицированных работников, получивших путевку в жизнь в наших профтехучилищах. Теперь они называются лицеями, но это не меняет сути дела. Главное остается неизменным. Город в рабочей спецовке остается таковым на протяжении всей своей истории. Когда руководство областного управления ЖКХ и Витебская организация ведомственного профсоюза доверили Новополоцку проведение первого для нашей системы конкурса профмастерства – это был символический жест. Так инициаторы большого и нужного дела отдали дань уважения городу-труженику.

Лариса ВОЛКОВА, председатель Витебского областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий:
– Собственное жилье было, есть и будет одной из главных ценностей в жизни человека. Не забывайте и о динамике запросов. Когда-то люди были рады комнате в коммуналке. Сегодня в ходу другие стандарты. Растут требования к площади квартиры, к ее планировке, другим потребительским характеристикам. Это бытовой, будем говорить, уровень. Есть и государственная точка зрения. Она сводится к тому, что жилой фонд страны – это альфа и омега социальной политики, благосостояния народа. Иными словами, наша отрасль находится под пристальным вниманием и простых людей, и государственных мужей. Кадрам жилкоммунхоза приходится соответствовать этим ожиданиям. Они должны расти в профессиональном плане. Конкурсы для представителей рабочих профессий – замечательное подспорье. В Новополоцк приехали лучшие. Но в орбиту соревнований на местах были вовлечены сотни сантехников и электриков. Такое внимание к их труду мотивирует коммунальщиков. Подталкивает к совершенствованию практического багажа, теоретических знаний. Уверена, у наших конкурсов профмастерства большое будущее!

Наталья КОЛДУНЕНКО, заместитель директора по учебно-производственной ра­боте УО «Новополоцкий государственный профессиональный лицей строителей»:
– Наше участие в смотре-конкурсе было многоплановым. Мы предоставили базу, создавали настроение, делегировали специалистов в судейскую коллегию. Что бросилось в глаза? Соревновались большие мастера, настоящие профи. Тут спору нет. Чего не хватает некоторым конкурсантам, так это аккуратности, педантичности, продуманной организации рабочего места. Казалось бы, мелочи. Но это далеко не так. С культурой производства в неразрывной связи находятся такие важнейшие понятия, как техника безопасности, качество ремонтных операций, имидж работника. Так что на практическом этапе конкурса серьезную роль играл не только судейский секундомер, но и характер действий человека…
Если говорить о рабочих профессиях вообще, то нужно сказать следующее. Любой перекос на рынке труда – это минус стратегам от экономики. Что сегодня мы слышим вокруг? «Я в айтишники пойду – пусть меня научат.» Хорошо, все пойдут в сферу высоких технологий, или в банковский сектор, или еще куда либо. А кто будет обслуживать уже имеющийся жилфонд страны? Кто будет строить новое жилье? Сантехники и электрики, к слову, на этом фронте первые люди. Без них никак. И это большой государственный вопрос. Мы сообща должны думать, как нам пропагандировать рабочие профессии. Поднимать их привлекательность в глазах выпускников общеобразовательных школ. Доходчиво объяснять молоде­жи, что любая специальность красна не сама по себе, а благодаря умельцам, которые – каждый на своем поприще –могут подковать блоху…

Владимир ФАКЕЕВ
Фото Николая Авсеева