Быть в центре событий! Быть в гуще народа!

Новополоцку не занимать предметного интереса и душевной расположенности к окружающему миру. География делового партнерства, побратимских и гуманитарных связей убедительное тому доказательство. Не было дня, чтобы в наших гостиницах не останавливались отечественные и зарубежные предприниматели, политики, звезды сценических подмостков, спортивные команды, обычные туристы.
Обсудить актуальные проблемы многотрудной работы с людьми 16 июня к нам приехало более 120 идеологов со всего Придвинья. Руководил выездным семинаром начальник главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Витебского облисполкома Александр Клицунов.
Идеология только на первый взгляд кажется неким конвейером, с которого сходят лозунги мобилизующего свойства. Потому что порядок в умонастроениях так же важен, как в заводском цеху или на молочно-товарной ферме.
И все-таки идеология сильна не столько регулирующим началом, сколько ценой правды. Когда старики под опекой, дети могут реализовать таланты, а взрослые – право на труд, говорить много не приходится.
Планку рассуждений о высоком легко приземлить. Ухоженные улицы – это гигиена или идеология? И то, и другое, если мы знаем, что конечный потребитель образцового градоустройства рядовой гражданин. Вот почему председателю исполкома Дмитрию Демидову и гендиректору нефтегиганта Владимиру Третьякову было легко выступать перед целевой аудиторией.
Хотя проблем они не скрывали. Мэру хотелось бы, чтобы доходная часть бюджета была посолидней. Директор вслух помечтал о более выгодной конъюнктуре на мировом рынке нефти.
Возьмем позиции мэра. Новополоцк – становой хребет областной экономики. Региональный лидер в таких сферах, как предпринимательство, торговля, прикладная наука, здравоохранение, школьное образование, физкультура и спорт, народное творчество. Однако в решающей степени он – продукт городской промышленности. И знаменит, прежде всего, своей нефтехимией, которая, создавая одно рабочее место у себя, продуцирует два-три трудоустройства в смежных и сервисных структурах.

Несмотря на то, что масштабная модернизация нефтегиганта требует режима ограничений, инвестируя в железо, «Нафтан» щедро вкладывается и в человеческий капитал в широком демографическом диапазоне. Начиная с узаконенной колдоговором помощи молодым и многодетным семьям, заканчивая поддержкой ветеранской организации. В ней, кстати, 7 тысяч человек.
Владимир Третьяков лишь обозначил контуры системной работы, имеющей идеологический эквивалент. Детализацию она получила в других докладах принимающей стороны. Но для этого части участников семинара во главе с заместителем начальника главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Петром Гнутенко пришлось перебазироваться из ведомственного Дворца культуры под крышу офиса завода «Полимир».О реализации «Комплексной программы идеологической работы» и молодежной политике гостям рассказывали заместитель директора завода Сергей Брикун, начальник сектора информационно-воспитательной работы Дмитрий Адамович. Их докладам предшествовала приветственная речь руководителя предприятия Олега Жебина. Под занавес встречи масштаб дискуссии укрупнила своим выступлением профсоюзный лидер ОАО «Нафтан» Ольга Роговская.
По части консолидации коллектива и формирования корпоративного духа у «Полимира» мало конкурентов в Новополоцке. Да и в области, наверное, тоже. Не хватит никакой газеты, чтобы рассказать о том, как здесь принимают новобранцев, ведут их по ступеням профессионального мастерства и служебной карьеры, как работают с производственниками вне проходной. Уровень закрепления молодежи на заводе «Полимир» составляет 99 процентов. Это мечта любого кадровика, экономиста и руководителя. Потому что верность родному коллективу – идеальная окупаемость затрат, связанных с обучением и адаптацией молодых рабочих и специалистов.Наряду с молодежной тематикой, на семинаре шел обстоятельный разговор о других задачах текущего момента. Подписной кампании. Предстоящих выборах. Участии горожан в уборочной страде. Воспроизводстве рабочих мест в реальном секторе экономики. Оздоровительном потенциале наступившего лета… Лейтмотивом звучала очевидная в общем-то мысль. Идеолог должен работать на опережение. Рецепт успеха здесь один. Нужно постоянно быть в центре событий и находиться в гуще народа.

Владимир ФАКЕЕВ
Фото Николая Авсеева