В новополоцком политехническом колледже обсудили перспективы профтехобразования

Находясь в ситуации выбора профессии, юноши и девушки порой отправляются штурмовать учебные заведения других городов. Между тем, к вузу можно прийти и через профессионально-техническое образование, которое более доступно и выгодно. Во-первых, граждане Республики Беларусь имеют право получить его бесплатно. Во-вторых, это существенная экономия на транспортных расходах и отсутствии необходимости арендовать жилье. Местные работодатели отмечают острую необходимость в толковых квалифицированных молодых кадрах на новополоцких производствах, в учреждениях. И подготовить их вполне по силам нашим учебным заведениям.

С целью популяризации возможностей своих образовательных программ и перспектив дальнейшего трудоустройства Полоцкий государственный университет организовал митап для руководства школ и отдела по образованию Новополоцкого горисполкома. Мероприятие получило широкий резонанс. Примеру коллег последовал политехнический колледж. Сегодня здесь обучается более тысячи юношей и девушек. Существует две ступени образования: профессионально-техническое и среднее специальное. Ребят готовят сразу по двум-трем рабочим профессиям. Подготовка специалистов со средним специальным образованием осуществляется по 5 специальностям, рабочих с профессионально-техническим образованием – по 13 специальностям и 19 квалификациям.

Все профессии востребованы на рынке труда. Образование в колледже преимущественно бесплатное, а распределение 100-процентное. Колледж сотрудничает с 30-крупнейшими предприятиями города и республики. Самыми популярными являются специальности «Переработка нефти и газа» и «Переработка химического, нефтехимического сырья». И неспроста. Помимо ОАО «Нафтан», выпускников этих направлений с удовольствием принимает на работу Белорусская атомная электростанция в Островце. Двадцать молодых специалистов, окончивших колледж в прошлом году, уже трудятся на АЭС.

Об этом и многом другом представителям руководства учреждений общего среднего образования в ходе экскурсии рассказали специалисты колледжа. Планы по дальнейшему сотрудничеству обсудили в формате круглого стола. Присутствующий на встрече координатор инновационно-промышленного Новополоцкого нефтехимического кластера Алексей Станевич отметил, что предприятия и организации – партнеры кластерной инициативы готовы принимать в свои ряды грамотных молодых специалистов. Причем заработная плата на новополоцких предприятиях довольно высокая даже для начинающих работников.

«Несмотря на расхожее мнение, что с высшим образованием больше перспектив трудоустройства, практика показывает, что с прикладной профессией в руках устроиться проще. Крупным предприятиям всегда нужны крепкие рабочие кадры, – говорит заместитель директора по учебно-производственной работе политехнического колледжа Ольга Петрусенко. – Тесное взаимодействие со школами, гимназиями города у нас налажено давно. Ребята приходят к нам на экскурсии. В рамках шестого школьного дня посещают мастер-классы по конкретным специальностям. Благодаря этой встрече с нашей материально-технической и образовательной базой предметно ознакомились директора и завучи новополоцких школ. Как говорится, увидели, чем мы дышим. В ходе дискуссии за круглым столом мы определили новую форму работы – организацию экскурсий для учащихся на предприятия города. Это позволит ребятам воочию увидеть потенциал для их дальнейшего трудоустройства».

Нелли РАДЬКО