КГК Витебщины проанализировал вопросы кадрового обеспечения регионов
Во исполнение поручений Главы государства по сохранению на местах квалифицированных кадров облисполкомом принято решение о дополнительных мерах по кадровому обеспечению госорганизаций. Результаты анализа, проведенного Комитетом госконтроля Витебской области показали проблемы дефицита кадров и невыполнение в полном объеме предписанных поручений.
Специалисты ведомства изучили вопросы реализации государственной кадровой политики в госорганизациях 7 районов Витебской области и выявили, что в ряде организаций работа по сохранению кадров ведется недостаточно.
Так, в Новополоцке и в Шумилинском районе допускались увольнения наиболее востребованных специалистов (досрочные расторжения контрактов) по соглашению сторон без согласований. В Лиозненском и Оршанском районе при назначении и увольнении отдельных руководителей не соблюдались установленные требования по отражению в характеристиках необходимых сведений.
При дефиците кадров в отдельных организациях выявлены факты значительного их оттока – «искусственного» сокращения штатной численности работников, востребованных в сельском хозяйстве.
Например, за I квартал 2023 г. в одной из сельхозорганизаций Сенненского района среднесписочная численность сократилась на 35% (63 человека) – это все должности, с которых по различным причинам были уволены работники (истечение срока действия контракта, выход на пенсию, дисциплинарные проступки и др.), в том числе вследствие падения сельхозпроизводства. Часть из уволенных перешли работать по договорам подряда, хотя при этом в таких случаях гражданин теряет часть социальных гарантий по сравнению с работниками, трудящимися на условиях контракта (например, стаж для начисления пенсии).
В ряде организаций установлены длительное время неукомплектованные вакансии, что свидетельствует о недостаточной работе по подбору кадров.
Местным органам власти предложено усилить контроль за обеспечением кадрами государственных организаций, отдельные вопросы кадровой политики рассмотрены на коллегии КГК Витебской области.
Подготовила Екатерина Войшнарович