Предприятия Новополоцка ждут молодых специалистов. Как получить целевое направление?

С каждым годом профориентационная работа со школьниками становится все более актуальной. Система образования города активно трудится над тем, чтобы помочь учащимся осознать свои интересы и возможности в определении будущего карьерного пути. Важную роль этом процессе играют представители заказчиков кадров, заинтересованные в целевой подготовке старшеклассников.

В современных условиях быстро меняющегося рынка выбрать подходящую профессию действительно непростая задача. Молодые люди сталкиваются со множеством вариантов. Определиться со своими интересами и подумать на перспективу бывает довольно сложно. Профориентационные встречи, фестивали, дни открытых дверей помогают учащимся не только понять свои сильные стороны, но и ознакомиться с требованиями реального сектора экономики, узнать о возможностях трудоустройства и перспективах на конкретном предприятии, в учреждении.

Еще несколько лет назад целевое направление абитуриенту могли дать только организации, расположенные в малых населенных пунктах. Но в законодательство были внесены коррективы, которые предоставили такую возможность городам и областным центрам. Заказчики кадров стали активнее предлагать юному поколению учиться бесплатно и получить гарантированное место работы. Так, например, отдел по образованию Новополоцкого горисполкома в минувшем году заключил договоры с 10 выпускниками школ, которые сейчас обучаются в ПГУ им. Евфросинии Полоцкой, ВГУ им. П. М. Машерова и БГПУ им. М. Танка. По окончании вуза они вольются в дружную педагогическую семью Нефтеграда, получат все причитающиеся им выплаты и дополнительные гарантии, предусмотренные коллективными договорами. При необходимости руководство поможет с жильем, а городская школа молодого специалиста, созданная на базе учебно-методического кабинета, – с адаптацией на новом рабочем месте. Получить целевое направление в Новополоцк могут не только горожане, но и жители сельской местности. Сейчас особенно востребованы учителя математики, физики, информатики.

В притоке свежих кадров нуждается городской центр гигиены и эпидемиологии. Выпускникам, официально оформившим свое желание сюда трудоустроиться, при поступлении в вуз медицинского профиля достаточно будет сдать только один экзамен по биологии и иметь общий средний бал аттестата не ниже семерки. А по возвращению в родные края начинающие врачи-гигиенисты и эпидемиологи смогут получить арендную квартиру с частичной компенсацией расходов на ее содержание. Освоить азы медико-профилактического дела помогут опытные наставники.

В подготовке работников для своего предприятия заинтересован и УП «Витебскоблводоканал». Директор филиала «Новополоцкводоканал» Владимир Жуков отмечает: «Целевое направление от нашей организации – это дополнительная возможность поступить в университет вне основного конкурса, обучаться там за счет бюджета и быть уверенным в первом рабочем месте. На предприятии хороший социальный пакет. Существует институт наставничества. Мы также готовы ходатайствовать о выделении молодым специалистам места для проживания с 50 % погашением расходов за найм, оказывать единовременную материальную помощь работникам, призванным на военную и направленным на альтернативную службу, а возвратившимся в течение трех месяцев после ее окончания на прежнее место работы – в размере не менее 20 базовых величин.

Если по истечении времени обязательной отработки человек даст согласие на продление контракта, то получит дополнительный финансовый бонус с повышением тарифной ставки».

На вопрос, как получить направление, Владимир Михайлович отвечает: «Необходимая информация о процедуре целевого набора имеется на сайте ПГУ им. Евфросинии Полоцкой. Но лучше обратиться к нам напрямую. Договор заключается с УП «Витебскобл­водоканал». Таким образом, местом работы выпускника могут быть Витебск, Орша, Новополоцк, Полоцк, другие населенные пункты, где есть наши подразделения. Все зависит от выбора студента и результатов его учебы. Если говорить о функциональной и предметной области приложения усилий начинающего специалиста, то это может быть работа в проектном подразделении, службе эксплуатации, строительных подразделениях УП «Витебскобл­водоканал» в соответствии со способностями и интересами выпускника».

Это лишь несколько примеров. Целевые направления желающим также активно предлагают СООО «Новополоцкий завод технологических металлоконструкций», РУП «Белтелеком», ОАО «Нафтан», ОАО «Нефтезаводмонтаж», инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по г. Новополоцку и другие организации.

Нелли Радько